亞父街道：干部調(diào)整前必先過(guò)“安檢”

為端正選人用人導(dǎo)向，提高選人用人質(zhì)量，亞父街道黨工委在街道、村（社區(qū)）干部提任、崗位調(diào)整、表彰獎(jiǎng)勵(lì)之前，預(yù)先征求本級(jí)紀(jì)工委意見，對(duì)干部個(gè)人是否遵守紀(jì)律、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、執(zhí)行省市廉潔規(guī)定、執(zhí)行組織決定、參加黨內(nèi)生活、履行黨員義務(wù)以及有無(wú)信訪反映等情況進(jìn)行全面審查，并形成審查材料提交街道黨工委，有效把好入口關(guān)。

2017年，亞父街道黨工委對(duì)42名涉及提拔任用、崗位調(diào)整、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的干部進(jìn)行了“安檢”，營(yíng)造了良好的選人用人氛圍。（張楠）