蘇灣鎮(zhèn)“看、議、驗(yàn)、定”開展“一述四定”工作

為強(qiáng)化對(duì)村干部的管理，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，蘇灣鎮(zhèn)組織3個(gè)考核組，赴全鎮(zhèn)9個(gè)村（社區(qū)）全面開展2013年度“一述四定”工作。

民主測(cè)評(píng)看表現(xiàn)。召開村民代表和黨員代表大會(huì)，村“兩委”干部依次進(jìn)行述職。黨員、村民代表和村民組長(zhǎng)分四個(gè)檔次對(duì)村“兩委”班子及干部一年來(lái)的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議，工作表現(xiàn)行不行，先讓群眾評(píng)一評(píng)。

公開評(píng)價(jià)議承諾。由鎮(zhèn)黨委對(duì)村“兩委”承諾事項(xiàng)審核把關(guān)，在會(huì)上公開示諾，主動(dòng)接受評(píng)議，再通過(guò)公開欄公開，接受群眾監(jiān)督。

廣泛談話驗(yàn)實(shí)績(jī)。測(cè)評(píng)結(jié)束后，考核小組與部分參會(huì)人員進(jìn)行單獨(dú)談話談心，從談話人員口中了解掌握村干部平時(shí)工作及為民辦事情況，征求村民對(duì)村兩委工作的意見(jiàn)和建議及后備干部人選的建議。

雙向建議定報(bào)酬。與會(huì)代人員村干部年度績(jī)效報(bào)酬分三個(gè)檔次予以評(píng)議，按照鎮(zhèn)黨委建議標(biāo)準(zhǔn)30%、群眾評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)70%的計(jì)算方法，得出村干部績(jī)效報(bào)酬評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，核定每位村干部的年績(jī)效報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。

（蘇灣鎮(zhèn) 薛亮）