廟崗鄉(xiāng)三方面力促“一述四定”工作顯成效

為進一步加強村（社區(qū)）干部隊伍建設(shè)，建立健全村（社區(qū)）干部述職評議工作長效機制，自1月6日起，廟崗鄉(xiāng)在轄區(qū)內(nèi)9個村（居）全面啟動村干部“一述四定”工作。

公開述職，強化信息公開。村黨組織書記及每位村“兩委”班子成員將一年來崗位履責情況、廉潔自律情況、承諾兌現(xiàn)情況以及存在不足和整改措施分別向黨員群眾公開述職，并對2014年工作目標作出鄭重承諾，接受大家監(jiān)督和質(zhì)詢。

民主測評，充分了解民意。根據(jù)民主測評內(nèi)容和評價標準，向參評人員發(fā)放評議表。一是對“兩委”班子和社區(qū)干部，分別按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職進行評定；二是對“兩委”班子和工作人員承諾事項兌現(xiàn)情況進行滿意度測評，分別按滿意、基本滿意、不滿意進行評定，并提出意見和建議；三是對績效報酬情況進行評定，參評人員根據(jù)鄉(xiāng)黨委核定的績效報酬范圍，為每位村（社區(qū)）干部評定績效報酬，激發(fā)基層民主管理活力。

廣泛談話，規(guī)范評議程序。會后，考核組以談話談心的方式，聽取村干部、部分黨員和群眾代表的意見，聽取他們對群眾關(guān)心的熱點、焦點問題的建議和意見，充分了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進一步提高大家參與村務(wù)管理的熱情。

（廟崗鄉(xiāng) 解文錦）