烔煬鎮(zhèn)開展特困職工家庭生活狀況調(diào)查

6月12日開始，巢湖市烔煬鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛開展特困職工家庭生活狀況調(diào)查。這次調(diào)查的范圍包括全鎮(zhèn)已經(jīng)建立工會組織、且工會組織隸屬于烔煬鎮(zhèn)工會管理的機關(guān)、企事業(yè)單位在職困難職工，以及市級以上困難勞模。烔煬鎮(zhèn)工會嚴格按照特困職工認定程序：本人申請、入戶調(diào)查、分級審核、市總審批，同時予以張榜公布。

此次調(diào)查是工會幫扶常態(tài)化機制建設(shè)的一項重要工作，也是2014年“兩節(jié)”送溫暖的重要依據(jù)。烔煬鎮(zhèn)工會積極做好以下工作：

一是高度重視。把幫扶困難職工作為工會“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的一項民生工程來抓，切實把幫扶工作做實、做細。

二是廣泛宣傳。開展特困職工調(diào)查是一項嚴肅認真的工作，烔煬鎮(zhèn)工會廣泛深入廠礦企業(yè)宣傳幫扶政策，擴大知曉面，使家庭真正困難職工得到應(yīng)助盡助。

三是明確責任。此次調(diào)查，工會工委主任、工會主席是第一責任人，全程負責調(diào)查對象的審核、評定工作，實行“誰調(diào)查、誰簽字、誰負責”的調(diào)查責任制，確保調(diào)查程序規(guī)范，調(diào)查工作公平、公開、公正。（烔煬鎮(zhèn) 凌華）