巢湖市著力破解非公黨建工作“四大難題”

今年以來，巢湖市積極創新非公企業黨建工作舉措，全力破解非公企業黨建工作中存在的底數不清、質量不高、任務不明、典型不亮等突出問題，努力提升全市非公企業黨建工作水平，促進非公企業健康發展。

一是實行定期查，破解非公黨建工作底數不清問題。組織開展非公企業組建工作定期查活動，做到“五查五看”，即查有3名以上黨員企業，看是否全部單獨建立黨組織；查50人以上企業，看是否全部有黨員；查無黨員企業，看黨建工作指導員是否到位；查聯合組建的黨組織，看是否覆蓋企業過多；查黨建工作臺賬，看是否做到動態管理。針對查找出來的問題，制定改進措施，抓好工作落實。積極開展日常摸底統計工作，要求各單位黨（工）委實行零報告制度，及時了解掌握企業黨組織最新情況，于每月23日更新上報一次非公企業黨建工作臺賬，做到臺賬資料全面、詳實、準確。

二是提升組建率，破解非公黨建工作質量不高問題。將提高非公企業黨組織單獨組建率，作為今年非公企業黨建工作的主要任務，實行月通報制度，每月底通報一次組建工作進度，并寄送鄉鎮、街道、工業園區主要負責同志和分管負責同志，爭取各黨（工）委負責人的重視和支持。選派120名機關干部擔任非公黨建指導員，每人服務聯系3家非公企業，將單獨組建非公企業黨組織作為黨建指導員的硬任務，實行包包責任制。采取把企業隱形黨員找出來、向企業推薦黨員職工就業、發展新黨員、向企業派駐黨建工作指導員等措施，為非公企業單獨組建黨組織創造條件，5月份，全市新單獨組建非公企業黨組織64個，目前全市共單獨組建非公企業黨組織196個，非公企業黨組織單獨組建率達12%。

三是強化責任制，破解非公黨建工作任務不明問題。市委組織部與各黨（工）委分別簽訂《2013年度非公有制企業黨建工作目標管理責任書》，下發各鄉鎮、街道非公企業黨建重點工作任務分解表和全市非公有制企業黨組織單獨組建任務分解表，要求各黨（工）委單獨組建黨組織企業比例比2012年底提高10個百分點以上，聯合組建黨組織覆蓋企業不超過10戶。下發專門實施方案，深入開展“雙強六好”非公企業黨組織創建活動，組織開展創建服務型企業黨組織，七一期間，市委將表彰一批“雙強六好”非公企業黨組織、優秀非公企業和社會組織出資人、非公企業黨務工作者。

四是打造示范點，破解非公黨建工作典型不亮問題。以創建一批叫得響、立得住、推得開的非公企業黨建典型為目標，分類制定黨建示范點創建標準，市“兩新”組織和流動黨員黨工委直接聯系服務31家非公企業黨組織，經常幫助指導企業加強黨組織建設、提高黨建工作水平。組織部分鄉鎮、街道和工業園區相關人員赴先進地區和優秀企業，學習黨群活動服務中心、非公企業黨建示范點建設等先進經驗。建立各黨（工）委領導班子成員聯點指導非公企業黨建示范點制度，每月到聯系企業調研指導一次，推動示范點建設工作。五月下旬，市委常委、組織部長帶頭深入安徽富煌集團黨委、南峰集團黨委調研走訪，指導企業黨建示范點創建工作。（巢湖市委組織部）