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壩鎮(zhèn)優(yōu)化黨員發(fā)展增添企業(yè)活力

發(fā)布時(shí)間:2013-07-12 08:17:00 來(lái)源:本站 閱讀次數(shù):501

為積極探索非公企業(yè)黨員發(fā)展工作的新經(jīng)驗(yàn)、新路子,優(yōu)化黨員隊(duì)伍,夯實(shí)后備力量,不斷增強(qiáng)黨在非公企業(yè)領(lǐng)域的影響力、號(hào)召力,全面提升壩鎮(zhèn)非公黨建科學(xué)化水平,壩鎮(zhèn)著力做好非公企業(yè)黨員發(fā)展工作。

  一是制定合理目標(biāo)。根據(jù)市委組織部要求,根據(jù)壩鎮(zhèn)實(shí)際情況,科學(xué)制定非公企業(yè)黨員發(fā)展工作的長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,對(duì)規(guī)模以上非公企業(yè)和其他企業(yè)都根據(jù)職工數(shù)比例明確了入黨申請(qǐng)人的新增數(shù)及入黨積極分子與發(fā)展對(duì)象的占比;同時(shí)還堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則,對(duì)黨建工作比較扎實(shí)、黨組織設(shè)置科學(xué)、黨員形象好的非公企業(yè)中的優(yōu)秀分子,不受名額限制,堅(jiān)持成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。

二是注重典型引導(dǎo)。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公企業(yè)制度、非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員制度,指導(dǎo)規(guī)范非公企業(yè)黨建工作,在非公企業(yè)中積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“先鋒崗位”,爭(zhēng)做“時(shí)代先鋒”等活動(dòng),通過(guò)建立黨員責(zé)任區(qū),設(shè)立黨員示范崗,培樹(shù)一批非公企黨員典型,號(hào)召更多的員工積極向黨組織靠攏。通過(guò)黨員的引領(lǐng)示范作用,截止目前,全鎮(zhèn)共有500余名優(yōu)秀職工積極地向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。

三是注重培養(yǎng)考察。該鎮(zhèn)黨委更加注重黨員發(fā)展質(zhì)量,一是經(jīng)常組織積極分子參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過(guò)工作鍛煉和技能比賽等形式,加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察,提高他們的政治素質(zhì)。二是為每名入黨積極分子配備12名正式黨員作為其培養(yǎng)人,要求培養(yǎng)人要與入黨積極分子定期談話(huà)談心,并把考察情況作為確定發(fā)展對(duì)象的依據(jù)。三是要求每名入黨積極分子定期向黨組織提交思想?yún)R報(bào),匯報(bào)自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況。對(duì)思想態(tài)度不端正、培訓(xùn)學(xué)習(xí)不達(dá)標(biāo)、工作任務(wù)完成差的,及時(shí)調(diào)整出入黨積極分子隊(duì)伍。

四是加強(qiáng)教育管理。鎮(zhèn)黨委牽頭各企業(yè),利用板報(bào)、廣播、座談以及豐富多彩的文體活動(dòng)等多種形式,積極開(kāi)展強(qiáng)有力的思想政治工作,向廣大員工宣傳黨的主張和路線(xiàn)、方針、政策,不斷擴(kuò)大黨的影響,激發(fā)他們的政治熱情,增強(qiáng)廣大員工爭(zhēng)做一名共產(chǎn)黨員的光榮感和責(zé)任感。同時(shí)利用遠(yuǎn)程教育,組織廣大員工收聽(tīng)、收看在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)黨員的模范事跡,并通過(guò)廣播和宣傳欄,向員工廣發(fā)宣傳,定期組織討論,在企業(yè)中營(yíng)造“人人學(xué)黨員,人人當(dāng)模范“的濃厚氛圍。

  五是充實(shí)發(fā)展源頭。注重“四個(gè)側(cè)重”,不斷拓展源頭。即要側(cè)重于發(fā)展企業(yè)中層以上管理人員,側(cè)重于發(fā)展一線(xiàn)技術(shù)經(jīng)營(yíng)骨干,側(cè)重于發(fā)展高學(xué)歷、高職稱(chēng)、高技術(shù)的員工,側(cè)重于發(fā)展勞動(dòng)模范、生產(chǎn)能手和先進(jìn)工作者,其中青年和女同志也要占一定比例,注重改善黨員結(jié)構(gòu),優(yōu)化黨的肌體。同時(shí)積極拓寬渠道。積極推行工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織“推優(yōu)”制度;大力實(shí)施“三向培養(yǎng)工程”,即將企業(yè)人才培養(yǎng)成黨員,將黨員培養(yǎng)成企業(yè)技術(shù)能手,把黨員中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)為管理人員,真正發(fā)揮黨員在非公企業(yè)中的先鋒模范作用。(壩鎮(zhèn)  趙昌東)

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