烔煬鎮(zhèn)四項措施認(rèn)真部署2013年村干部學(xué)歷教育工作

為進(jìn)一步提升村干部的綜合素質(zhì)，全面加強(qiáng)村黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，更好的為建設(shè)美好鄉(xiāng)村提供堅實(shí)的人才支撐，烔煬鎮(zhèn)按照“辦好、辦活、辦實(shí)”的要求，以“能力強(qiáng)、水平高、素質(zhì)好”為目標(biāo)，四項措施扎實(shí)推進(jìn)2013年村干部學(xué)歷再教育培訓(xùn)工作。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，形勢需要。鎮(zhèn)黨委常抓不懈，建立完善的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作協(xié)調(diào)機(jī)制和制定切實(shí)可行的激勵措施是村干部學(xué)歷再教育的政策保障。同時，圍繞美好鄉(xiāng)村建設(shè)大力培養(yǎng)適應(yīng)烔煬鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的各類專業(yè)技術(shù)人才和管理型人才，是村干部學(xué)歷再教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

二是廣泛動員，宣傳到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開村干部學(xué)歷教育培訓(xùn)動員大會，由鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人親自動員，向廣大村干部宣傳學(xué)歷教育的重要性、緊迫性，介紹教育培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容，及時為村干部解難答疑，動員符合條件的村干部踴躍報名參加。明確提出：年齡條件要求45周歲以下，美好鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)村中大專以下學(xué)歷的村干部，必須參加2013年村干部學(xué)歷教育。

三是轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)動情緒。村干部學(xué)歷再教育能否吸引村干部，關(guān)鍵在于村干部有沒有學(xué)習(xí)動力，是否能夠把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”。為激發(fā)村干部的學(xué)習(xí)動力，選擇最適應(yīng)他們工作、生產(chǎn)和生活需要的專業(yè)設(shè)置和課程內(nèi)容。轉(zhuǎn)變村干部學(xué)歷再教育培訓(xùn)觀念，充分調(diào)動村干部學(xué)習(xí)的積極性，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。