黃麓鎮(zhèn)：“三利劍出鞘”轉(zhuǎn)作風(fēng) 提效能成績顯著

 “劍”指“干部效能”。2013我鎮(zhèn)開展以“治庸、治懶、治散、治亂、治浮”為主要內(nèi)容的效能建設(shè)活動，組織廣大黨員干部結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控認(rèn)真查擺，深刻剖析，認(rèn)真開展批評與自我批評，做到領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭查，全體干部職工共同查。通過召開座談會、談心談話、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求兩新組織、基層黨員群眾的意見建議，全方位多層次地排查不足和問題，并針對排查出來的問題，制定整改方案，明確整改問題、整改措施、整改時(shí)間、整改責(zé)任人和整改效果，并在一定范圍內(nèi)公布，接受基層群眾監(jiān)督。 

 “劍”指“村級作風(fēng)”。加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)步伐，建立“有職必有責(zé)、任職必負(fù)責(zé)、失職必追究”的工作機(jī)制，研究出臺《黃麓鎮(zhèn)村干部問責(zé)制暫行辦法》，明確9方面應(yīng)予以問責(zé)的事項(xiàng)，對享受固定補(bǔ)貼的村干部（包括“兩委”干部、鎮(zhèn)聘村用的計(jì)生專干以及在村工作的各類專職工作人員）因不履行或不正確履行職責(zé)而造成工作失誤或不良社會影響的行為，進(jìn)行責(zé)任追究，打破村干部難監(jiān)督、難約束、難處理的尷尬局面。由鎮(zhèn)組織、紀(jì)檢部門具體負(fù)責(zé)問責(zé)制的實(shí)施，結(jié)合中心工作，每半年進(jìn)行一次檢查，對需要問責(zé)而沒有問責(zé)的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。