柘皋鎮(zhèn)“七個(gè)強(qiáng)化” 推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)

巢湖市柘皋鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)開展以來，認(rèn)真貫徹落實(shí)市效能建設(shè)會(huì)議精神，緊緊圍繞中心工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從七個(gè)方面強(qiáng)化工作舉措，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)持續(xù)深入開展。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。通過效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)、思想政治理論學(xué)習(xí)、撰寫《效能日志》等，提高思想認(rèn)識水平。

二是強(qiáng)化崗位職責(zé)。明確各部門職能，細(xì)化人員職責(zé)，分工到人，責(zé)任到人。

三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。建章立制，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范工作流程。

四是強(qiáng)化工作調(diào)度。每周工作例會(huì)，對各部門重點(diǎn)工作推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)度，查擺問題，研究解決方法。

五是加強(qiáng)工作督查。不定期對各部門重點(diǎn)工作進(jìn)行督查，確保目標(biāo)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)保量完成。

六是強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)干部交流輪崗，激發(fā)干部干部工作熱情。