巢湖市烔煬鎮：非公企業黨組織組建 “回頭看”保實效

為進一步鞏固烔煬鎮非公企業前期組建工作成果，提升非公企業黨組織組建質量，烔煬鎮組織專門力量，以村（社區）為單位，全面開展組建工作“回頭看”活動。

一、重新“回頭”摸底排查。對已經全部單獨組建、聯合組建、掛靠組建的非公企業開展新一輪排查，重點排查非公企業黨員數、從業人員、生產經營狀況等。對建立黨組織的企業，重點了解黨組織設置和發揮作用、黨員開展活動經費、場所以及黨員學習教育等情況，對黨員統計臺帳、流動黨員管理等工作進行了核實，特別是對節后新到企業工作的人員進行逐一調查，防止出現“口袋”黨員和“隱形”黨員。對因為無黨員或黨員人數較少而沒有單獨成立黨組織的非公有制企業，也進行了回訪，與企業主進行了商議溝通，保證黨員能及時學習到黨的政策和文件。通過排查，全鎮符合組建黨組織的企業全部組建了黨組織，均有完備的審批手續，支部班子齊全，在企業的支持下，建立健全了實用性較強的工作制度，能及時組織黨員進行政治學習，開展文體活動，活動經費、活動場地等基本有保障，黨組織在企業中有一定的凝聚力、號召力和戰斗力。

二、深入開展“五抓五送”。積極開展“五抓五送”活動，幫助指導非公企業黨組織抓黨組織組建，抓黨組織書記培訓，抓黨員發展，抓制度建設，抓活動場所建設，積極向非公企業黨組織送標牌，送黨旗，送制度，送黨報黨刊，送黨支部和黨員學習記錄本，加強對“兩新”黨組織的黨建工作開展活動的指導，使“兩新”組織的黨建工作更加規范化和制度化。

三、明確下步工作方向。針對目前規模以上非公有制企業組建黨組織中存在的問題，如黨組織書記選拔難；黨員流動性大，很多黨員接轉組織關系難度大；流動黨員教育管理方面有漏洞，黨員在活動時間、活動內容安排上不能統一，一些活動流于形式；黨員培訓的時間不能按要求落實，以及黨員集中培訓難組織，效果不理想；部分企業黨建活動時間、場地、經費落實不好等諸多情況，在下一階段工作中，將結合在全市開展的“雙千計劃”、“雙任雙促”等活動，選派鎮機關黨員干部，深入企業一線，與企業主、企業黨員、企業職工進行交流座談，聽取他們對非公企業黨建工作的意見和建設，指導非公企業黨組織黨建工作，確保全鎮非公有制企業黨組織工作落到實處。（烔煬鎮高媛媛）