巢湖市委常委、組織部長(zhǎng)黃克忠與跨單位交流人員談心談話[圖]

在全市市直機(jī)關(guān)股級(jí)及以下公務(wù)員跨單位交流工作中，市委組織部拿出的2個(gè)預(yù)備跨單位交流職位，通過(guò)填報(bào)志愿和人崗匹配，跨單位交流到市委組織部的2名工作人員已于7月2日正式上崗工作。

7月5日，市委常委、組織部長(zhǎng)黃克忠分別與2名交流干部進(jìn)行了談心談話。之前，黃克忠認(rèn)真調(diào)閱了兩人的基本情況，聽取他們對(duì)干部大交流工作的認(rèn)識(shí)，以及到組織部后的工作和生活情況。黃克忠鼓勵(lì)他們盡快融入新集體、適應(yīng)新崗位、做出新成績(jī)。一要雙向融入，積極作為。交流的干部要通過(guò)學(xué)習(xí)融入、工作融入、情感融入，盡快融入新單位、適應(yīng)新崗位；組織部門的干部要做到情感上“一家親”，工作上“傳幫帶”，營(yíng)造心情愉快、和諧共事的環(huán)境。二要擺正位置，嚴(yán)格自律。組織部門是黨委的重要職能部門，被稱為“黨員之家”、“干部之家”和“人才之家”。組工干部身處其中，不能有一絲一毫的部門優(yōu)越感，更不能高高在上搞特殊化，而要始終做到“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”。三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通力協(xié)作。交流的干部要把學(xué)習(xí)放在首位，要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向身邊的同志學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快成為骨干中堅(jiān)。同時(shí)，要具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，相互配合，相互支持，共同做好工作。四要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，服務(wù)大局。組織部門工作標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，組工干部要甘當(dāng)人梯，樂(lè)于奉獻(xiàn)，要立足崗位，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)當(dāng)“三服務(wù)”優(yōu)秀標(biāo)兵，爭(zhēng)創(chuàng)“兩滿意”模范部門。（巢湖市委組織部  方華勝 郭群）