組織工作滿意度知識解讀

 一、什么是組織工作滿意度？

經(jīng)中央批準(zhǔn)，從2008年開始，中央組織部委托國家統(tǒng)計局在全國開展組織工作滿意度民意調(diào)查。調(diào)查采取抽樣問卷調(diào)查的方式，調(diào)查的內(nèi)容主要是干部群眾對組織工作、組工干部形象、干部選拔任用工作、防止和糾正用人上的不正之風(fēng)工作的滿意程度，以及對組織工作的具體意見、建議。

二、開展組織工作滿意度民意調(diào)查的重要意義是什么？

組織工作滿意度民意調(diào)查，是貫徹落實黨的十七大提出的“提高選人用人公信度”要求的一項重要舉措。組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果，是衡量和檢驗一個地區(qū)和單位組織工作發(fā)展和各級黨委黨建工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)和重要尺度，是提高選人用人公信度的晴雨表，是改進(jìn)組織工作的有力杠桿。開展組織工作滿意度民意調(diào)查對于推進(jìn)黨務(wù)公開、發(fā)展黨內(nèi)民主和提高組織工作群眾參與度、促進(jìn)組織工作改進(jìn)創(chuàng)新具有十分重要的意義。

三、組織工作滿意度的調(diào)查方式是什么？

調(diào)查項目性質(zhì)為國家常規(guī)調(diào)查項目，每年8月份左右開展一次，今年提前到6月份。調(diào)查一般采用多階段、分層、隨機等距抽樣方法確定調(diào)查對象，現(xiàn)場組織填寫調(diào)查問卷。多階段是指樣本在省、市、縣、鄉(xiāng)、村5級中抽取；分層是指樣本在黨政機關(guān)人員、事業(yè)單位人員、企業(yè)人員、離退休人員和村干部等5類人員中抽取；隨機等距抽樣是指取樣本單位和調(diào)查對象時采用計算隨機起點、等距抽樣方法。

四、組織工作滿意度分值怎么計算？

在問卷設(shè)計中，單項選擇題計分方法：“很滿意”計100分，“滿意”計80分，“基本滿意”計60分，“不太滿意”計30分，“不滿意”0分。

滿意度用賦值加權(quán)計算法，其計算公式為：滿意度=“很滿意”比例×100+“滿意”比例×80+“基本滿意”比例×60+“不太滿意”比例×30+“不滿意”比例×0，滿分為100分。回答不了解的不計算比例。

五、組織工作滿意度調(diào)查內(nèi)容是什么？

組織工作滿意度調(diào)查內(nèi)容共包括四個部分：一是調(diào)查對象基本情況；二是對組織工作滿意度（包括組織工作、組工干部兩項評價）和選人用人公信度（包括干部選拔任用工作、防止和糾正用人上不正之風(fēng)工作兩項評價）的綜合評價；三是對組織部門工作的分項調(diào)查（如下）；四是對組織工作的書面意見和建議。

分項調(diào)查分為12項具體工作評價和10項多選項目調(diào)查。

12項具體工作評價是：1、對本地區(qū)、本部門基層黨組織發(fā)揮作用的總體評價；2、對所接觸到的共產(chǎn)黨員發(fā)揮作用的評價；3、對本單位黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的評價；4、對本地區(qū)、本部門領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價；5、對本地區(qū)、本部門干部的總體評價；6、對干部人事制度改革效果的評價；7、對加大干部監(jiān)督的總體評價；8、對組織部門推進(jìn)人才工作的實際成效的評價；9、對干部教育培訓(xùn)效果的評價；10、對從嚴(yán)管理干部方面所做的工作的評價。11、對本地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的總體評價；12、對本地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆風(fēng)氣的總體評價。

10項多選項目調(diào)查為：1、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作成效明顯的措施；2、干部人事制度改革成效明顯的措施；3、干部人事制度改革需要解決的突出問題；4、當(dāng)前選人用人上不正之風(fēng)的突出表現(xiàn)；5、整治用人上不正之風(fēng)最有效的措施；6、對選人用人問題看法的主要來源；7、當(dāng)前組織部門人才工作迫切需要加強的方面；8、干部教育培訓(xùn)工作需加強和改進(jìn)的方面；9、當(dāng)前老干部工作應(yīng)著重抓好的方面；10、影響組工干部形象的突出問題

六、主要指標(biāo)解釋

組織工作：指按照黨的建設(shè)的總要求，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為主要內(nèi)容的全部實踐活動，是黨的建設(shè)的重要組成部分。

組織部門：指各級黨委在組織工作方面的辦事機構(gòu)，包括各級組織部以及各單位內(nèi)部負(fù)責(zé)干部人事工作的部門。

組工干部：指在上述各級組織部門、人事部門工作的領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部。