壩鎮年輕干部培養出新招

為切實有效加強我鎮干部隊伍梯隊建設，激發干部干事創業的活力，壩鎮黨委政府統籌謀劃，結合本鎮實際制定相關制度，形成師徒幫帶機制，強化年輕干部培養，著力打造一支朝氣、銳氣、大氣、正氣的年輕干部隊伍，為建設“綠色農業名鎮、特色產業強鎮、生態文明美鎮、有巢文化古鎮”貢獻力量。

制度先行明方向。2020年底鎮黨委印發《關于加強鎮年輕干部培養鍛煉工作的實施意見》，明確培養對象、目標任務、主要措施、激勵措施等，并制定《鎮年輕干部培養鍛煉量化清單》。通過定期召開年輕干部座談會，通報鎮青年干部量化清單完成情況，座談會上鎮主要負責人與年輕干部面對面談心談話，了解年輕干部最近工作情況，提供針對性指導建議，為年輕干部指明工作方向。

師徒幫帶助成長。鎮領導班子成員與年輕干部結成幫扶對子，通過“一幫一、師帶徒”的幫帶機制，對年輕干部給予一對一指導，縮短年輕干部的適應期。針對部分需包村的工作任務，鎮領導班子成員與年輕干部共同包村，幫助年輕干部加快對農村工作的了解，助推年輕干部盡快成長。在疫情防控、防汛抗洪、疫苗接種等各項工作中，年輕干部發揮了重要的作用，在各種工作挑戰下彰顯年輕一代的力量。

提拔重用強培養。結合鎮實際情況，定期對年輕干部的表現情況進行跟蹤了解、談心談話、綜合分析，并根據他們的自身表現情況結合鎮直部門的缺位情況，統籌安排優秀年輕干部擔任鎮直部門負責人，強化培養促使他們成長為能夠獨當一面的人才。2021年度截至目前，共提拔鎮內3名年輕干部擔任鎮直部門負責人，提拔鎮內2名年輕干部擔任鎮直部門副職。