合肥召開組織部長學習貫徹黨的十八大精神座談會[圖]

12月10下午，合肥市組織部長學習貫徹黨的十八大精神座談會在市政務中心召開，合肥市委常委、組織部長凌云出席了會議。

    各縣市區(qū)委組織部以及合肥市直機關(guān)工委、市教育局黨委、市國資委黨委作了很好的發(fā)言，部機關(guān)各處室也結(jié)合工作實際，作了書面交流。

    在座談會上，凌云指出：十八大報告中有諸多關(guān)于組織工作的論斷，全市組織系統(tǒng)要認真領(lǐng)會，加強學習，學習報告中的新觀點、新提法和新目標，全面提高組織工作科學化水平。組織工作必須始終圍繞中心，服務大局，各級組工干部要牢記使命和職責，以改革創(chuàng)新的精神推動各項工作。

    圍繞組工干部自身建設，凌云強調(diào)：一是讓心靜下來。要把“講黨性、重品行、作表率”落實到具體的日常的一點一滴行動中。只有靜心下來，力戒浮躁，才能對工作崗位和職責進行認真的思考、認真的反思，從而認真改進自己的工作。二是讓身子沉下去。一定要有扎實的作風、務實的態(tài)度以及解剖麻雀、精益求精的精神，真正沉下身子，不能只是泛泛地了解面上的一些情況。世界上最怕“認真”二字，只有認真，真正沉下身子，才能實實在在地了解情況，掌握第一手資料。三是讓作風硬起來。本領(lǐng)要過硬、作風要過硬、能力要過硬，要把組工干部隊伍打造成一支過硬隊伍，首先要體現(xiàn)在作風過硬上。有底氣才有硬氣，這個底氣就在于你的學、在于你的思、在于你的干。四是讓能力提上來。在這方面，部長要做給副部長看，部長、副部長要做給處長看，一級做給一級看。五是讓風氣清起來。組織系統(tǒng)要做到風清氣正，作為組工干部，一定要克服一些陋習。對組工干部的評價，在組織工作滿意度四項測評指標中分值一直比較高,表明廣大黨員干部群眾對組工干部是比較滿意的。但是千萬不能驕傲，對組工干部的滿意度猶如逆水行舟，不進則退。所以組工干部自身建設一定要常抓不懈，只有這樣，才能不辱使命、不負重托。