巢湖市鳳凰山街道：“三措并施”推動黨員教育管理工作提質(zhì)增效

近年來，巢湖市鳳凰山街道圍繞黨員教育新形勢新任務(wù)新要求，將黨員教育管理作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，聚焦陣地建設(shè)、方式創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化，不斷推動黨員教育工作向深里走、向?qū)嵗镒摺⑾蛐睦镒摺?/span>

強(qiáng)化謀篇布局，在陣地建設(shè)上“聚合力”。推進(jìn)基層黨組織陣地建設(shè)，建立1個街道黨群服務(wù)中心、11個社區(qū)黨群服務(wù)中心，依托黨群服務(wù)中心前沿陣地，打造電教遠(yuǎn)教站點(diǎn)、黨員活動室、黨群議事廳等教育服務(wù)場所，實(shí)現(xiàn)多種教育服務(wù)“就近辦”；成立81個小區(qū)黨支部和6家紅色物業(yè)，將黨組織建在小區(qū)里、網(wǎng)格上，打破基層黨組織的“條塊”界限，讓黨的組織、陣地延伸到樓宇；積極推動轄區(qū)內(nèi)114個非公領(lǐng)域黨支部組建，引導(dǎo)3家規(guī)上工業(yè)企業(yè)和28家實(shí)體性社會組織完成黨建入章，組織非公黨建指導(dǎo)員將理論教育讀本送至企業(yè)；精心打造13個“歇歇角”服務(wù)陣地，持續(xù)提供黨員教育內(nèi)容，讓快遞人員、外賣小哥、貨運(yùn)司機(jī)等新業(yè)態(tài)行業(yè)的黨員“有地可學(xué)、隨時可學(xué)”。

突出創(chuàng)新賦能，在培訓(xùn)方式上“增活力”。以小區(qū)黨支部為基本單位，常態(tài)化開展“三會一課”、主題黨日等活動，將黨的二十大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為教育培訓(xùn)的“必修課”。開展線上線下“融合學(xué)”，線上依托新時代文明實(shí)踐站、電教遠(yuǎn)教站點(diǎn)，播放紅色電影、紅色歌曲、清廉微視頻、警示案例等熱點(diǎn)內(nèi)容，以“紅色講堂”的形式傳承“精神火炬”，讓黨員學(xué)習(xí)“不掉線”；線下活用紅色教育基地，參觀井岡山、李克農(nóng)故居等紅色舊址，采取“游覽式”學(xué)習(xí)的方式，聆聽黨史故事，為黨員教育“補(bǔ)鈣壯骨，凝心鑄魂”。累計(jì)開展線上線下集中理論學(xué)習(xí)、交流研討13次，觀看紅色電影6場，參學(xué)黨員約220人次。

聚焦學(xué)用相長，在成果轉(zhuǎn)化上“增動力”。探索 “精準(zhǔn)化”黨員教育服務(wù)，利用網(wǎng)格化管理，通過“1+N”的形式，積極開展“三亮一做”、三庫三清單、紅色小管家服務(wù)接待日等各項(xiàng)活動，引導(dǎo)黨員干部沉下身子入一線，主動參與“靠前服務(wù)”“對接服務(wù)”。深化拓展“紅動網(wǎng)格·愛巢有我”行動，鼓勵1000多名在職黨員、“紅色小管家”進(jìn)社區(qū)、小區(qū)“雙報到”，打造多元化的志愿者服務(wù)隊(duì)伍；通過“微心愿”逐步實(shí)現(xiàn)黨員志愿服務(wù)常態(tài)化、規(guī)范化，在矛盾調(diào)解、環(huán)境整治、民意搜集上，發(fā)揮先鋒模范作用。組織優(yōu)秀的黨支部書記、黨員代表，進(jìn)樓棟講“冒熱氣”的鮮活事例以及基層黨員和群眾聽得懂、能領(lǐng)會的“家常話”，架起黨群“連心橋”。今年以來，累計(jì)開展黨員志愿者活動21場，解決“急難愁盼”問題35件。