巢湖市蘇灣鎮(zhèn)：“三定促三化”抓實(shí)黨員積分制管理 激發(fā)鄉(xiāng)村治理新動能

近年來，巢湖市蘇灣鎮(zhèn)堅持以黨建為引領(lǐng)，通過科學(xué)量化標(biāo)準(zhǔn)、動態(tài)調(diào)整職責(zé)、嚴(yán)格落實(shí)運(yùn)用，進(jìn)一步提升黨員群眾參與基層治理的內(nèi)生動力，激發(fā)鄉(xiāng)村治理新動能。

科學(xué)量化定標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)管理規(guī)范化。按照分類管理、分級量化的原則，鎮(zhèn)黨委高位謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)，充分征求全鎮(zhèn)9個村居50余名黨員代表的意見建議，整理收集有效意見10余條，結(jié)合蘇灣實(shí)際，制定積分制管理工作方案。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實(shí)施黨員積分制管理工作，把黨員管理與基層網(wǎng)格化治理、文明實(shí)踐服務(wù)、為民辦實(shí)事等工作緊密結(jié)合，將黨員遵守黨章黨規(guī)、按時參加組織活動、主動發(fā)揮先鋒作用等情況納入考評標(biāo)準(zhǔn)，督促黨員帶頭發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。自積分制運(yùn)用以來，引導(dǎo)黨員干部參與志愿活動累計50余人次，主動化解群眾矛盾糾紛70余起。

動態(tài)調(diào)整定職責(zé)，促進(jìn)管理精細(xì)化。研究制定任務(wù)目標(biāo)、實(shí)施規(guī)則、結(jié)果運(yùn)用、工作要求四項清單，動態(tài)調(diào)整具體內(nèi)容，保證清單要求與工作內(nèi)容“供需一致”。黨員積分工作由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、村黨委具體負(fù)責(zé)，黨務(wù)工作者對積分事項指導(dǎo)把關(guān)、統(tǒng)計匯總，定期予以公示，讓積分制管理工作接受廣大黨員干部群眾的監(jiān)督，確保積分考核公平公正。截至目前，蘇灣鎮(zhèn)9個村居已全部落實(shí)公示制度的規(guī)范化建設(shè)，先后通過積分制管理引導(dǎo)700余名黨員參與秸稈禁燒、防汛抗旱等服務(wù)活動100余次，參與電教遠(yuǎn)教課堂學(xué)習(xí)500余人次。

嚴(yán)格落實(shí)定運(yùn)用，促進(jìn)管理實(shí)效化。建立積分制管理與評優(yōu)評先、惠民福利“雙掛鉤”結(jié)果運(yùn)用機(jī)制，推出黨員積分超市物品兌換等積分激勵措施，積極探索黨員積分使用場景。將黨員積分制考評結(jié)果體現(xiàn)到評優(yōu)評先、民主評議黨員等各方面，優(yōu)先推薦積分較高的黨員干部作為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、道德標(biāo)兵、星級文明戶等各類評優(yōu)評先申報人選，并在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、生活關(guān)懷等方面給予一定激勵的措施，不斷增強(qiáng)積分制管理的“含金量”。對于積分落后的黨員，由黨組織書記對其進(jìn)行談心談話，耐心了解原因、主動給予幫助、限期督促整改。自積分制活動實(shí)施以來，全鎮(zhèn)共有1名黨員被評為“合肥好人”，9名黨員被評為“最美網(wǎng)格員”，18戶被評為“星級文明戶”。