巢湖市蘇灣鎮(zhèn)：探索“青紅銀”三色模式 繪就黨員教育管理多彩畫卷

近年來，巢湖市蘇灣鎮(zhèn)積極探索黨員“青紅銀”三色教育管理模式，推動(dòng)黨員管理精細(xì)化、學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、干事創(chuàng)業(yè)主動(dòng)化，不斷增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)、激發(fā)廣大黨員干事活力，繪就黨員教育管理多彩畫卷。

“青年朝陽”接續(xù)力量。建立健全“傳幫帶”制度，由一名老黨員結(jié)對(duì)一名青年黨員，通過手把手傳授經(jīng)驗(yàn)、一對(duì)一談話交流，幫助青年黨員提升思想素質(zhì)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)。積極組織青年黨員參加三會(huì)一課、主題黨日、專題教育培訓(xùn)等活動(dòng)，在理論學(xué)習(xí)中錘煉黨性。充分利用QQ群、微信群，搭建青年黨員交流平臺(tái)，定期推送理論知識(shí)和政策法規(guī)學(xué)習(xí)清單，幫助青年黨員強(qiáng)化理論素養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。依托“美麗新蘇灣”公眾號(hào)，為青年黨員提供自我展示的舞臺(tái)，邀請(qǐng)青年黨員拍視頻、說變化、展風(fēng)采，在“開口說”中不斷錘煉黨性修養(yǎng)。今年以來，累計(jì)開展黨的二十大精神理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)20余次，組織青年黨員到基層黨建、綜治信訪、鄉(xiāng)村振興等關(guān)鍵崗位鍛煉10余人，充分發(fā)揮青年黨員的積極性、主動(dòng)性。

“紅色暖陽”彰顯本色。優(yōu)化為民服務(wù)舉措，堅(jiān)持“黨員走進(jìn)千家萬戶”的要求，構(gòu)建“村居黨委—網(wǎng)格黨支部—網(wǎng)格黨小組—網(wǎng)格員”四級(jí)網(wǎng)格黨組織架構(gòu)，組建網(wǎng)格黨支部79個(gè)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)9支，建立黨員責(zé)任區(qū)700多個(gè)，充分發(fā)揮黨員干部在人居環(huán)境整治、秸稈禁燒、防汛抗洪等基層事務(wù)中的模范帶頭作用。推行“一線工作法”，不定期組織黨員干部深入田間地頭，了解百姓日常需求，領(lǐng)辦志愿服務(wù)活動(dòng)，抓好黨員教育的“實(shí)踐課”，讓黨員干部在一線“勇?lián)?dāng)、踐承諾”，把責(zé)任壓實(shí)到肩，落實(shí)到位，不斷提升為民辦事的質(zhì)量水平。今年以來，收集社情民意50余次，入戶走訪70余次，累計(jì)協(xié)調(diào)解決群眾“急難愁盼”事項(xiàng)30余項(xiàng)，化解信訪積案2件。

“銀發(fā)夕陽”發(fā)揮余熱。積極搭建“五老議事會(huì)”、庭院議事會(huì)等議事平臺(tái)，選任63名“五老”人員組建群眾代表議事會(huì)，利用老黨員黨性觀念強(qiáng)、辦法經(jīng)驗(yàn)多、熟悉村情民情等優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)其參與到政策宣傳、矛盾調(diào)處等工作中來，讓口碑好、威望高的老黨員當(dāng)好“參謀員”“宣講員”“調(diào)解員”，以“嘮”家常的方式，調(diào)處化解各類矛盾糾紛，放大老黨員發(fā)揮作用的整體效應(yīng)。依托9個(gè)黨群服務(wù)中心和66個(gè)黨小組之家，不定期邀請(qǐng)抗美援朝老兵、優(yōu)秀退役軍人代表等群眾認(rèn)可度高的老黨員，開展“微黨課”“微宣講”等活動(dòng)。讓“銀發(fā)力量”散發(fā)多彩光芒，做到“離崗不離黨、退休不褪色”。今年以來，共收集整理群眾“2023年愿望清單”70余件，通過代表議事協(xié)調(diào)解決14件。