巢湖市舉辦第七批選派幫扶干部第二季度工作例會暨駐村扶貧工作隊培訓班

為認真貫徹落實習近平總書記關于“加強脫貧攻堅干部培訓，確保新選派的駐村干部和新上任的鄉村干部全部輪訓一遍，增強精準扶貧、精準脫貧能力”的重要指示精神。5月23日-24日，巢湖市利用兩天時間舉辦第七批選派幫扶干部第二季度工作例會暨駐村扶貧工作隊培訓班，全市48名建檔立卡貧困村駐村扶貧工作隊員參加培訓，市委組織部副部長、市委非公工委書記方勇在培訓班上作動員講話。

培訓班上，市扶貧辦、鄉鎮扶貧站代表、市委組織部、市委黨校相關業務負責同志就具體扶貧業務、駐村工作隊管理作專題輔導，并就《深入學習貫徹習近平扶貧思想堅決打贏脫貧攻堅戰》錄制專題黨課。

會議指出，加強駐村幫扶工作力量是精銳盡出、決戰決勝脫貧攻堅的必然舉措，做好培訓工作是戰之必勝的成功之鑰。新選派的駐村扶貧工作隊隊員要盡快適應工作環境，轉變工作角色，切實融入到工作隊集體中去，積極主動協助第一書記開展駐村扶貧工作。

會議強調，一要堅持對標對表，壓實工作責任。駐村扶貧工作隊員要認清形勢，增強決戰決勝脫貧攻堅的政治自覺，要嚴格遵守駐村扶貧工作隊日常管理各項制度，增強工作的使命感和緊迫感，以更高標準、更嚴要求，扎實有序推進選派幫扶工作開展。二要堅持用心用情，為民辦事服務。要深入了解村情戶情，加強走村入戶，切實做到聽民需、解民意、暖民心，加強扶貧政策宣傳引導，緊緊圍繞“兩不愁三保障一安全”，夯實脫貧基礎，提升群眾獲得感、滿意度。三要堅持精準精細，抓好業務學習。要始終圍繞決戰決勝脫貧攻堅工作新要求，適應新形勢，做到邊學邊做，提升自身理論和指導實踐水平。本著“缺什么,補什么”的原則,有計劃、有步驟、有目的地開展針對性學習，補齊業務盲點，提升業務短板，爭做行家里手。