合肥市委組織部赴巢湖市調(diào)研指導人才工作

5月22日，合肥市委組織部人才服務處副處長周燕、四級主任科員楊陽一行赴巢湖市調(diào)研指導人才工作。巢湖市委組織部常務副部長方華勝、巢湖市人才辦主任凌華、安徽居巢經(jīng)開區(qū)管委會有關負責人等陪同調(diào)研。

周燕一行首先參觀了安徽省湖濱機械廠，企業(yè)負責人詳細介紹了企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、優(yōu)勢主導產(chǎn)品、項目建設等情況。周燕表示，安徽省湖濱機械廠作為大型工業(yè)企業(yè)，能充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，大力培育專業(yè)技術和技能人才，深入推行“傳幫帶”制度，建立了良好的人才培育體系，要進一步搭建人才梯度培養(yǎng)體系，為巢湖市培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。隨后趕赴巢湖云海鎂業(yè)有限公司、巢湖宜安云海科技有限公司等重點企業(yè)，參觀考察產(chǎn)品展示廳、鎂合金精密壓鑄車間。云海集團副總經(jīng)理梅其民介紹了云海集團基本情況和未來在新能源汽車零部件及3C產(chǎn)品零部件等方面的發(fā)展前景。周燕對云海集團在科技人才培養(yǎng)和鎂基新材料應用成果給予充分肯定，勉勵企業(yè)繼續(xù)發(fā)揮行業(yè)引領作用，鞏固在國內(nèi)外市場的優(yōu)勢地位,加強技術創(chuàng)新，實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。

座談會上，巢湖市人才辦詳細匯報了2019年巢湖市人才工作和2020年人才工作安排，并重點介紹了巢湖市人才公寓建設情況。周燕指出，巢湖市能夠牢固樹立“人才是第一資源”意識，創(chuàng)新人才體制機制改革，加快推動重點人才工程和載體升級，引進和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，全面引領各類人才隊伍建設，人才發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力持續(xù)激發(fā)。周燕要求，一是要繼續(xù)發(fā)揮人才政策的紅利效應，加快落實人才政策兌現(xiàn)，大力引進培育高層次人才，為經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策，添磚加瓦；二是要繼續(xù)貫徹落實合肥市重點人才工程，積極推薦優(yōu)秀人才和團隊申報人才政策項目；三是要切實做好人才服務后勤保障工作，抓好人才公寓建設，盡快出臺人才公寓分配管理辦法。讓巢湖這個“宜居養(yǎng)人的地方”更加人才輩出、“創(chuàng)新發(fā)展的平臺”更加寬廣闊達。（何珩）