烔煬鎮(zhèn)探索干部學習教育新模式

今年以來，烔煬鎮(zhèn)以創(chuàng)建學習型黨組織為目標，以干部“學歷能力雙提升”為抓手，探索干部學習教育新模式，為鎮(zhèn)村干部干事創(chuàng)業(yè)打好基礎。

深入教育引導“用心”學。制定《創(chuàng)建學習型黨組織實施方案》、《烔煬鎮(zhèn)機關黨員干部學習制度》，明確干部學習的時間、范圍、方法，持續(xù)開展“日學一小時、精讀兩本書、打造三個平臺、開展四項活動”，引導大家系統(tǒng)學、深入學、跟進學，在學懂弄通做實上下功夫。

聚焦使命任務“融入”學。結合目前開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育，采取學習文件、觀看視頻、座談交流等方式進行思想學習，同時將學習引向深入，推動黨員干部走進基層一線，與群眾同學習、同工作、同生活，在面對面的溝通中釋疑解惑、理順思路、找回初心。

廣泛開展活動“多樣”學。創(chuàng)新開展“青春課堂·清晨之問”青年干部培訓班，每兩周開課一次；干部準軍事訓練常態(tài)化，每周五進行晨訓，外練體格、內(nèi)練素質(zhì)；組織機關支部黨員開展紅色毅行，到李克農(nóng)故居開展紅色教育；運用“學習強國”“安徽干部教育在線”等平臺開展學習知識競賽；組織機關干部參加“理響新時代”理論微宣講，用小視角講述大道理。

建立長效機制“常態(tài)”學。堅持每兩周召開一次黨委理論學習中心組會議、黨支部學習會議，學習最新文件、講話精神等理論知識；每季度撰寫一篇學習體會,并在會上進行交流,保證人員參與率、學習時間和效果,促進學習管理常態(tài)化;加強對學習成果的檢查,每季度在機關群公布學習成果,激發(fā)黨員干部的學習熱情,使干部真正學有壓力,學有動力,學有效率。（吳蓉）