基層減負要減掉“最大公約數”

中央辦公廳發文，將2019年作為“基層減負年”，并提出具體要求。長期以來，重復機械無用的工作占據基層干部大量時間，耗費大量精力，因此，以習近平同志為核心的黨中央作出給基層減負的決策，是縱觀國內高質量發展大局、立足基層工作實際、關心關愛基層干部的生動體現。但是，減負不是一減了之，而是應該減掉“最大公約數”。

減掉“最大公約數”，減掉的是無用無功的費心勞神。學習層層下發的文件、參加各級組織的大會小會、迎接多方的專項考核、上報各種臺賬等占用了基層干部的大量時間和精力，基層干部根本抽不開身、擠不出空、靜不下心來提素質、謀發展、做服務。減掉“最大公約數”的基層減負，不是一減了之，而是要提前做好謀劃，將內容相似重復、多條口多次組織布置的文件、會議、考核和上報材料盡最大可能做好合并和精簡，不讓基層干部沉淪在文件堆里、迷失在參會路上、掙扎在臺賬叢中。

減掉“最大公約數”，留下的是重點工作的提質增效?；鶎痈刹烤嚯x群眾最近，是奔跑在黨和國家政策落地落實“最后一公里”中的“跑腿人”，是努力提升群眾幸福感和獲得感、展示黨和政府形象的“代言人”。減掉重復機械、無用無功的費心勞神，基層干部不用花費大量時間研讀各種文件、參加各種會議，就可以多花精力在提升工作本領上，多費心思在基層工作的布局謀劃上，多用時間在為民解難題、辦實事上，就可以忙碌在脫貧攻堅、污染防治、安全檢查等重點工作的現場，確?；鶎又攸c工作實現高質量推進。

減掉“最大公約數”，形成的是創新實干的生動格局。減掉“最大公約數”的基層減負，是一項“技術活”，能倒逼有關部門開動腦筋、積極嘗試、創新實干。據報道，一位普通的社區工作者，手機上竟然有幾十個線上工作群和政務APP，一份工作臺賬需要翻來覆去多次給上級部門提供。想解決這種問題，就需要上級部門統攬地方工作全局，創新實干，做好頂層設計，例如搭建一個統一高效的政務APP，建立工作信息傳達的統一通道和基層工作大數據庫，真正實現一個通道傳達多條口通知，一個平臺實現基層工作資料多條口共享。在減掉“最大公約數”的過程中，還需要很多類似的創新，久而久之，自然會形成一個創新實干的生動格局。