“五力”并舉改革創(chuàng)新 基層黨建加速升級(jí)

黨的十八大以來，巢湖市各級(jí)黨組織堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，在全局中謀劃黨建，實(shí)現(xiàn)黨建工作和各項(xiàng)工作深度融合，基層黨建穩(wěn)步推進(jìn)、加速升級(jí)，科學(xué)化水平不斷提高。

開展非公黨建培訓(xùn)

瞄準(zhǔn)“短板”，增強(qiáng)非公黨建凝聚力。先后選拔三批450多名非公黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)全市1545個(gè)非公企業(yè)和189個(gè)社會(huì)組織，扎實(shí)開展黨建工作。全市現(xiàn)有單獨(dú)組建非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織461個(gè)，聯(lián)合組建非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織129個(gè)。非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到100%，社會(huì)組織黨組織覆蓋率達(dá)到64.5%。深入開展“雙強(qiáng)六好”“雙比雙爭”創(chuàng)建活動(dòng)，培樹省、市各級(jí)先進(jìn)典型34個(gè)。

村固補(bǔ)干部招錄

突出“關(guān)鍵”，增添干部隊(duì)伍鮮活力。大力加強(qiáng)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行村干部職務(wù)退出辦法，解決“能進(jìn)不能出”的問題。全面建立包括村（社區(qū)）干部在內(nèi)的勤政檔案。扎實(shí)抓好選派、選聘工作，實(shí)現(xiàn)村（社區(qū)）第一書記選派全覆蓋。創(chuàng)新村干部選配方式，分批次招錄60名35周歲以下本科畢業(yè)生，充實(shí)基層黨建工作力量；加強(qiáng)軍地融合發(fā)展，選聘20名優(yōu)秀退役士兵到貧困村工作。

開展精準(zhǔn)扶貧

抓住“兩頭”，提升基層組織戰(zhàn)斗力。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，深入開展“講重作”專題警示教育，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。廣大黨員干部在抗洪救災(zāi)、脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)城共建中展示出良好的形象。在抗洪一線組建黨支部329個(gè)，搶險(xiǎn)沖鋒隊(duì)141個(gè)，5410名黨員干部參加；出臺(tái)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)實(shí)施意見，引導(dǎo)廣大基層黨組織和黨員在脫貧攻堅(jiān)中創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀、當(dāng)先鋒，實(shí)現(xiàn)16個(gè)貧困村全出列。

智慧黨建云平臺(tái)

堅(jiān)持“長效”，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)保障力。探索建立“明珠巢湖·智慧黨建”云平臺(tái)，設(shè)置10個(gè)大項(xiàng)53個(gè)具體任務(wù)，發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”作用，使之成為黨員學(xué)習(xí)與群眾參與的大平臺(tái)。編發(fā)《黨代表學(xué)習(xí)和履職手冊(cè)》，總結(jié)提煉“黨代表‘五員’工作法”，著力提高黨代表任期制工作科學(xué)化水平。出臺(tái)村干部隊(duì)伍建設(shè)三年計(jì)劃，通過三年建設(shè)，使村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)達(dá)到三個(gè)“1/3”目標(biāo)，即：回鄉(xiāng)優(yōu)秀全日制大專以上文化畢業(yè)生達(dá)到1/3、優(yōu)秀退役士兵達(dá)到1/3、優(yōu)秀鄉(xiāng)村賢能人士達(dá)到1/3。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)交流匯報(bào)

培樹“示范”，激發(fā)基層黨建創(chuàng)新力。創(chuàng)新做好新領(lǐng)域基層黨建工作模式。去年在鳳凰山街道成立全市首家區(qū)域化黨建聯(lián)盟區(qū)域化黨建聯(lián)盟，今年又在黃麓鎮(zhèn)組建“半島之心”全省首個(gè)農(nóng)村區(qū)域化黨建共同體。在黃麓鎮(zhèn)率先示范、全市范圍內(nèi)穩(wěn)步推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，接待省內(nèi)外多家單位參觀學(xué)習(xí)。（崔德?。?span lang="EN-US">