鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分站：巢湖市2016年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和市直屬黨（工）委書記抓基層黨建工作述職報告摘要[圖]
發(fā)布時間：2017-10-27 19:40:04 來源：本站 閱讀次數(shù)：4741
【編者的話】按照中央和省委統(tǒng)一部署，
一、蘇灣鎮(zhèn)黨委書記汪傳龍
2016年履職情況：一是強化使命擔(dān)當(dāng)，壓實主體責(zé)任。帶頭參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在機關(guān)和黨支部講黨課2次；幫扶7戶貧困戶，入戶走訪32次，推進(jìn)“黨建+精準(zhǔn)扶貧”，全鎮(zhèn)930戶貧困戶順利通過第三方評估調(diào)查；領(lǐng)辦非公企業(yè)和社會組織黨組織書記崗位津補貼創(chuàng)新項目。二是強化工作保障，夯實基層基礎(chǔ)。完成4個村級活動場所的新建和改擴建，慰問困難黨員51名，對全鎮(zhèn)35名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和6個先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行了表彰；下派4名年輕干部到村任職、掛職，組建了24名35周歲以下機關(guān)干部的“青春鐵軍”隊伍。三是強化示范引領(lǐng)，推動整體提升。抓好黨建示范點和示范村、社區(qū)創(chuàng)建，整合提升9個村、社區(qū)活動場所內(nèi)部功能，制作村干部去向牌，設(shè)立崗位公示牌，實行掛牌上崗；安裝電子顯示屏，打造先鋒長廊，1520戶黨員家庭懸掛了“黨員之家”標(biāo)牌，黨員實行“積分制”管理。
2017年工作打算：一是切實擔(dān)當(dāng)，筑牢堡壘根基。落實“三會一課”、民主評議黨員、星級黨員評比和黨員主題日制度，打造“規(guī)范黨建”；加強干部隊伍建設(shè)，建立常態(tài)長效機制，選優(yōu)配強帶頭人隊伍，重點在高學(xué)歷、35歲以下、致富帶頭人中培養(yǎng)后備力量，打造“活力黨建”。二是創(chuàng)新思路，鑄就黨建品牌。構(gòu)建“
二、欄桿集鎮(zhèn)黨委書記孫其國
2016年履職情況：（一）以制度創(chuàng)新為引領(lǐng)，提升干部隊伍素質(zhì)。1、新入職公務(wù)員任前培訓(xùn)“五個一”。即一周軍事訓(xùn)練、一周廉政教育、一周掌握鎮(zhèn)情、一月輪崗鍛煉、一年駐村掛職。2、創(chuàng)建黨員“星火”示范崗。村（居）增設(shè)8個“星火”創(chuàng)建崗位；擇優(yōu)選派75名機關(guān)干部掛任自然村村長，讓干部打著背包下去，帶著成果上來。3、精準(zhǔn)扶貧“幸福欄桿”提升計劃。攻堅脫貧“五步曲”、共同走上致富路“1+
2017年工作打算：（一）筑牢責(zé)任意識，強化擔(dān)當(dāng)精神。及時將黨建責(zé)任落實到基層各支部，形成抓黨建工作合力；把黨建工作融入到經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)等重點工作全過程；有效發(fā)揮10個非公企業(yè)和社會組織黨支部作用，凝聚發(fā)展智慧和力量。（二）強化隊伍建設(shè)，拓寬黨建思路。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開招募村級書記、主任助理；實行黨員“星火”示范崗和文明創(chuàng)建“村長制”；定期開展“干部大講堂”、“書記講黨課”。（三）加大督促檢查，推動制度落實。領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行制度，貫徹落實各項紀(jì)律規(guī)定。鎮(zhèn)紀(jì)委每月開展加強規(guī)章制度執(zhí)行的效能督查，查處一點，教育一面，規(guī)范一片。
三、市委常委、柘皋鎮(zhèn)黨委書記吳明哲
2016年履職情況：一是牢記責(zé)任，凝神聚力抓黨建。與村（社區(qū)）黨組織書記簽訂黨建工作責(zé)任書，形成“書記抓書記，一級抓一級”的良好態(tài)勢。落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度和班子民主生活會制度，班子成員間心齊氣順，戰(zhàn)斗力明顯增強。二是服務(wù)群眾，滿懷深情抓黨建。今年共深入村組調(diào)研38次，走訪群眾105名。以“三個精準(zhǔn)發(fā)力”抓黨建促脫貧，確保貧困戶“兩不愁三保障”。防汛期間成立臨時黨支部，筑牢黨群干群戰(zhàn)斗堡壘，為大拆違順利開展打下良好基礎(chǔ)。三是加強管理，夯基固本抓黨建。充分利用黨建QQ群、微信公眾號等現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段廣泛深入地開展“兩學(xué)一做”、“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)教育。修訂并完善《鎮(zhèn)機關(guān)日常管理制度》和《機關(guān)干部考核制度》，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，做到按制度辦事、用制度管人。四是強化隊伍，攻堅克難抓黨建。全年調(diào)整6個村（社區(qū)）黨總支書記，選拔22名優(yōu)秀干部擔(dān)任二級機構(gòu)正、副職，從退伍軍人、大學(xué)畢業(yè)生中培養(yǎng)村級后備干部。健全“四個一”工作機制，對未完成序時任務(wù)的進(jìn)行誡勉談話直至問責(zé)。全年共約談基層黨組織書記8人次，黨紀(jì)處分11人。
2017年工作打算：一是認(rèn)真履職盡責(zé)，堅持以“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)“講看齊、見行動”。每月深入基層調(diào)研，著力解決制約全鎮(zhèn)基層黨建工作的重難點問題。率先垂范，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，加強“六大載體”建設(shè)。二是強化組織建設(shè)，對18個村（社區(qū)）軟硬件建設(shè)全面提檔升級。每月召開鎮(zhèn)村黨建例會，提高村級黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平，打造“活力黨建”。結(jié)合村“兩委”換屆，配優(yōu)配強村級干部，搭建“發(fā)展型”班子。三是牢記求實創(chuàng)新，確保做到激情創(chuàng)業(yè)、干凈實干、跨越趕超。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，緊緊圍繞“水韻古柘皋、巢北新城市”的總目標(biāo)，大力推進(jìn)工業(yè)跨越、農(nóng)業(yè)提升、旅游突破、和諧安穩(wěn)四大工程，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾勵精圖治、真抓實干，譜寫柘皋鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的新篇章。
四、廟崗鄉(xiāng)黨委書記羅國山
2016年履職情況：一是帶好兩級班子，建好黨員隊伍。切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，充分調(diào)動全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)、工作積極性。把黨建作為各項工作的“抓手”，充分發(fā)揮民主集中制，提高分管同志工作的積極性、主動性。在隊伍建設(shè)上，配齊配強村（居）干部隊伍，特別是配強村（居）書記，以書記的龍頭帶動作用，激發(fā)村班子在經(jīng)濟社會發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、保障民生中的積極性、主動性，彰顯黨性。堅持“三會一課”制度，創(chuàng)新方式講黨課40余次；，全鄉(xiāng)千名黨員立足崗位做貢獻(xiàn)。二是發(fā)揮黨員作用，抓好黨建示范。組織各單位、村（居）黨組織成立老干部、老黨員“工作隊”，工作隊總?cè)藬?shù)136人。工作隊充分發(fā)揮老黨員、干部威信高、能力強的優(yōu)勢，主動參與秸稈禁燒、矛盾調(diào)處、道路興修、八小水利工程等重點、難點工作,取得較好的成效。集中力量抓好童集村黨建示范點建設(shè)，起到了以點帶面作用。三是加強陣地建設(shè)，提高服務(wù)能力。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手,開展“講看齊，見行動”活動,推動機關(guān)黨建上臺階。全鄉(xiāng)9個村(居)全部按照上級的標(biāo)準(zhǔn)和要求完成服務(wù)平臺建設(shè)，為群眾提供“一站式”和“菜單式”服務(wù)，非公企業(yè)開展“雙好六強”的創(chuàng)建，提升了服務(wù)群眾能力。四是抓黨建促發(fā)展，建設(shè)美好廟崗。2016年度，我們以抓黨建為核心，以發(fā)揮作用為主線，在全鄉(xiāng)廣大干群的共同努力下，各項工作都得到了加強。我們正在打造尖山湖旅游度假園區(qū)等四大園區(qū)，以萬畝中藥材基地為代表的五大基地，堅持“生態(tài)立鄉(xiāng)、旅游興鄉(xiāng)、三產(chǎn)富鄉(xiāng)”三大戰(zhàn)略，以百倍的信心，努力實現(xiàn)“生態(tài)之鄉(xiāng)、旅游之鄉(xiāng)、合肥市后花園”的奮斗目標(biāo)。
2017年工作打算：一是加大督查問責(zé)力度，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制。二是加大黨建工作保障，形成齊抓共管工作合力。三是創(chuàng)新黨員教育管理,推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。
五、夏閣鎮(zhèn)黨委書記陳發(fā)華
2016年履職情況：抓班子帶隊伍，落實第一責(zé)任。以問題為導(dǎo)向，制定“三單”，形成自己總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子成員分工推進(jìn)的黨建工作機制；領(lǐng)辦黨建創(chuàng)新課題，構(gòu)建黨員干部“網(wǎng)格化”服務(wù)體系，建立“1+X”結(jié)對幫扶機制；調(diào)整村黨總支書記1名，培養(yǎng)村級后備干部11名；全年培養(yǎng)入黨積極分子37名，發(fā)展黨員27名，轉(zhuǎn)正31名。服務(wù)發(fā)展大局，夯實黨建基礎(chǔ)。2016年全鎮(zhèn)黨組織承諾事項216條、黨員承諾事項4713條全部兌現(xiàn)；聚焦重點項目，華能電廠、云海鎂業(yè)二期投產(chǎn)，合寧鐵路試刀山應(yīng)急工程、宜安云?？萍?、晶閣20兆瓦農(nóng)光互補、商合杭高鐵項目征遷穩(wěn)步推進(jìn)；防汛救災(zāi)，黨員干部身先士卒，排除重大險情106處，加固堤埂近
2017年工作打算：健全機制，壓實責(zé)任。推進(jìn)“網(wǎng)格化”黨建服務(wù)體系建設(shè)，壓力層層傳導(dǎo)，確保創(chuàng)新課題落地見效；嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，確保“三會一課”正常開展，常態(tài)化“充電加壓”。重點突破，夯實基礎(chǔ)。鼓勵通過土地復(fù)墾、爭取項目等方式壯大村級集體經(jīng)濟；結(jié)合村“兩委”換屆，配優(yōu)配強村級班子，建立健全35歲以下、大專學(xué)歷以上的后備干部培養(yǎng)機制；探索建立“夏閣大講堂”，全面提升黨員干部服務(wù)發(fā)展的能力。示范引領(lǐng)，擴大影響。全年計劃改擴建6個村級活動場所，新增面積
六、中垾鎮(zhèn)黨委書記尹明
2016年履職情況：2016年在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，扎實抓好全鎮(zhèn)基層黨建工作，鎮(zhèn)黨委榮獲“全省五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標(biāo)兵”，濱湖村黨總支榮獲“全省五個好村黨組織標(biāo)兵”。一是抓住換屆機遇，強化黨委班子建設(shè)。順利完成鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆工作。堅持“憑實績用干部”這一正確用人導(dǎo)向，先后在公務(wù)員、事業(yè)單位選拔3名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入黨委班子，現(xiàn)任黨委班子均為70后，大專以上文化，平均年齡38歲，是中垾鎮(zhèn)建鎮(zhèn)以來最年輕的一屆黨委班子，充滿了活力，戰(zhàn)斗力強。二是緊抓主題教育活動，夯實黨建基礎(chǔ)。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，以學(xué)促做。對照七項問題邊學(xué)邊改。對全鎮(zhèn)1296名黨員的組織關(guān)系進(jìn)行了全面梳理排查，無失聯(lián)黨員、“口袋”黨員；開展不按規(guī)定交納黨費專項整治；開展黨組織長期不換屆專項排查整治工作，兩個未按期換屆的黨組織已按要求完成換屆。轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨組織組建率和覆蓋率均達(dá)100%；推動黨組織第一書記全覆蓋，選派兩名鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部到村任第一書記、駐村扶貧隊隊長；落實抓黨建促脫貧，鎮(zhèn)村選拔78名黨員與318個貧困戶結(jié)對幫扶。三是打造示范引領(lǐng)，培植黨員先鋒。按照“標(biāo)準(zhǔn)高、特色明、步伐快”工作要求和“一村一品”工作思路，在全市率先推動黨建示范點建設(shè)，先后完成了濱湖、小聯(lián)圩村黨建示范點建設(shè)，受到了中組部、省委組織部、合肥市委組織部以及巢湖市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
2017年工作打算：今年我將更加努力，將基層黨建工作扛在肩上。一是落實管黨治黨主體責(zé)任。強化“書記抓黨建，黨建看書記”的責(zé)任意識，帶頭執(zhí)行好“一把手”管黨治黨負(fù)首責(zé)制度，層層簽訂黨建工作責(zé)任狀。進(jìn)一步完善各項管理制度，編制《制度手冊》，努力營造踴躍干事、責(zé)任嚴(yán)明、紀(jì)律嚴(yán)肅、監(jiān)督嚴(yán)格、腐敗嚴(yán)懲的氛圍，切實構(gòu)建從嚴(yán)治黨新常態(tài)。二是擴大黨建示范點覆蓋面。計劃投入20萬元，在S105沿線村打造兩個村級黨建示范點、兩個規(guī)上企業(yè)精品基地，創(chuàng)建一個新社會組織黨建示范點，擴大示范面，推動黨建示范引領(lǐng)效應(yīng)，提升基層黨建工作水平。三是加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。建立每名黨委班子成員聯(lián)系一個總支，完善黨員聯(lián)系貧困戶制度，實現(xiàn)黨建聯(lián)系點全覆蓋。組織黨員干部按月開展 “訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”走訪活動。增加非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員，力爭一對一指導(dǎo)，開展好“五抓五送”活動，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”。
七、烔煬鎮(zhèn)黨委書記黃從平
2016年履職情況：制度先行，強基固本。健全完善《黨委議事規(guī)則》、《“三重一大”集體決策制度》、“三會一課”等制度，扎實推行“文建明工作法”。完善黨建聯(lián)系點制度，黨委成員每人至少聯(lián)系一個黨組織、聯(lián)系黨代表24人。齊抓共管，成效明顯。緊抓干部學(xué)習(xí)教育。創(chuàng)新實施 “兩學(xué)一做”1+1學(xué)習(xí)模式；創(chuàng)建“烔煬河畔”微信公眾號、微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺；激活“紅色文化因子”，設(shè)置“紅色課堂”，開展紅色體驗活動。加強黨員隊伍建設(shè)。足額補交黨費38.76萬元。全年發(fā)展黨員27名，預(yù)備轉(zhuǎn)正37名。夯實村級工作基礎(chǔ)。完善村干部日常管理辦法,建立人事、勤政檔案等工作機制。注重干部學(xué)歷提升。村級組織活動場所全面改造提升；圓滿地完成了軟弱渙散黨組織整頓工作，建成村集體經(jīng)濟項目4個。打造中李村黨建示范點，創(chuàng)新設(shè)立各類黨員示范崗位。樹立標(biāo)桿，強化服務(wù)。探索推廣“十戶一體”抱團脫貧。評選“黨員示范戶、黨員經(jīng)營戶”共55家；探索黨建帶群團“四位一體化”建設(shè)，開展各類黨員志愿活動，全鎮(zhèn)近2000名黨員作出服務(wù)承諾。
2017年工作打算：強化“一個責(zé)任”。倒逼種好黨建“責(zé)任田”。每年規(guī)定研究黨建工作不少于15次，黨務(wù)工作培訓(xùn)不少于3次。主動引領(lǐng)和支持工、青、婦等群團組織發(fā)揮橋梁紐帶作用。推進(jìn)“兩個建設(shè)”。狠抓黨員和干部隊伍建設(shè)。建立績效考評工作機制。注重村級后備干部培養(yǎng)。創(chuàng)新“一表一單一庫” 流動黨員學(xué)習(xí)方式。充分發(fā)揮非公黨建指導(dǎo)員“五員”作用。鞏固“三項成果”。著力體現(xiàn)特色和創(chuàng)新。高標(biāo)桿、高起點、高質(zhì)量推進(jìn)“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論；打造信息化黨建、活力人才、黨員示范、文明新風(fēng)、載體創(chuàng)新“五張名片”，深化“兩新”組織創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)內(nèi)涵。充分運用好中李村黨建示范點建設(shè)成果，推廣示范點的好經(jīng)驗、好做法，發(fā)揮典型輻射、示范帶動作用，實現(xiàn)“點亮一盞燈、照亮一大片”。
八、黃麓鎮(zhèn)黨委書記李池松
2016年履職情況：健全完善黨建工作機制。建立黨建工作“網(wǎng)格圖”，堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，印發(fā)黨建指導(dǎo)文件5個，更新黨建工作制度8個。 選優(yōu)配強黨建班子隊伍。把好黨員發(fā)展入口， 2016年發(fā)展預(yù)備黨員25人；發(fā)揮選派選聘優(yōu)勢 ，確保2名村官在村在崗，利用5萬元選派資金建成光伏發(fā)電，每年為村集體增收0.8萬元；配齊后備骨干力量，制定《黃麓鎮(zhèn)村（居）后備干部工作暫行辦法》，配備13名后備干部。落實完成黨建重點工作。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為主線，開展“亮、做、當(dāng)、樹”活動，組建黨員應(yīng)急小分隊，防汛期間參與一線搶險黨員450余人次。以“七一”先進(jìn)表彰為抓手，對45個先進(jìn)集體、108名先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。以黨建示范點創(chuàng)建為突破，投入40萬元打造臨湖社區(qū)、花塘村黨建先鋒長廊。以非公及社會組織黨建為重點，新增單獨組建非公企業(yè)黨支部1個，發(fā)展黨員8人，選樹非公黨建示范點2個。查擺整改黨建突出問題。不按規(guī)定交納黨費整治補繳黨費4萬元，濫發(fā)津補貼整治清退補貼5.16萬元，軟弱渙散村整治已成功轉(zhuǎn)化，黨支部不按期換屆整治已全部按期完成換屆，黨組織關(guān)系排查全鎮(zhèn)無一名黨員失聯(lián)。
2017年工作打算：一是以點帶面，黨建示范點變“一盆盆景”為“一片風(fēng)景”。新建黨建先鋒長廊2個，新增單獨組建非公企業(yè)黨組織1個，加強富煌黨群服務(wù)中心及富煌工業(yè)園區(qū)黨建工作站建設(shè)。二是正向激勵，黨員先鋒崗變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”。開展“七一”表彰，探索黨員積分制管理。結(jié)合村 “兩委”換屆，選配優(yōu)秀大學(xué)生村官、后備干部進(jìn)入村干部隊伍。三是嚴(yán)格制度，黨組織生活變“流于形式”為“規(guī)范開展”。規(guī)范組織生活制度，明確無職黨員設(shè)崗定責(zé)職務(wù)，開展黨組織星級創(chuàng)評、黨員評議，對無故不參加組織生活及評議不合格的黨員誡勉談話，提升黨組織活動開展實效。四是聯(lián)點共建，黨建大聯(lián)盟變“單打獨斗”為“集體合作”。聯(lián)合域內(nèi)單位、高校建立黃麓區(qū)域化黨建聯(lián)盟，實現(xiàn)黨建工作由條塊分割向條塊統(tǒng)籌轉(zhuǎn)變。
九、銀屏鎮(zhèn)黨委書記李安洲
2016年履職情況：一是履行主體責(zé)任，抓好問題整改。針對黨建整體氛圍不濃問題，主持召開12次專題會議研究黨建工作。針對少數(shù)村班子力量較弱問題，從機關(guān)選派了1名同志到村擔(dān)任第一書記；針對干部隊伍結(jié)構(gòu)老化問題，將４名年輕優(yōu)秀的干部提拔到村重要崗位；針對村集體經(jīng)濟收入較少問題，積極扶持發(fā)展農(nóng)村特色經(jīng)濟，合理利用現(xiàn)有資源，2016年呂婆、愛國兩個村集體經(jīng)濟收入達(dá)到5萬元以上，完成脫殼任務(wù)。二是強化教育管理，注重作用發(fā)揮。牽頭抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在機關(guān)支部開展書記講黨課2次。發(fā)展黨員15名，立案處理黨員5名，取消2名黨代表提名資格。補繳2008-2015年度黨費115407.2元；完成35個基層黨組織換屆工作。注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在今年的防汛工作中，成立9個臨時黨支部和15個黨員突擊隊，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)模范人物和典型事跡。其中，老黨員柯楊斌和愛國村黨總支書記李龍水被評為“感動合肥2016抗洪人物”。三是加大投入保障，夯實黨建基礎(chǔ)。投入資金65萬元對白牡山村部進(jìn)行了擴建；投入資金20多萬元，建立了箕山、芙蓉2個村級黨建工作示范點。撥付村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費67萬元，積極支持各單位兌現(xiàn)服務(wù)黨員、群眾需求的承諾，年服務(wù)群眾經(jīng)費達(dá)1000多萬元。安排65萬元資金為所有村干部購買了養(yǎng)老、醫(yī)療和人身意外傷害保險。安排15萬元專項經(jīng)費用于開展評比表彰活動，共表彰了3個先進(jìn)基層黨組織，33名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
2017年工作打算：一是進(jìn)一步提高認(rèn)識，壓實責(zé)任。帶頭領(lǐng)辦1至2個基層黨建創(chuàng)新項目，每月至少召開一次調(diào)度會議，研究部署推進(jìn)基層黨建工作。督促班子成員全面落實“一崗雙責(zé)”，建立村書記抓黨建3項清單。二是進(jìn)一步聚焦難點，夯實基礎(chǔ)。新建和擴建3個村級活動場所。結(jié)合村兩委換屆，進(jìn)一步配齊配強村兩委班子。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)建立后備干部人才庫，從中選拔10名優(yōu)秀的同志到村工作。進(jìn)一步加強對“兩新”黨組織黨建工作的指導(dǎo)。三是進(jìn)一步總結(jié)提升，擴大影響。加強對基層黨務(wù)工作者的指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，年舉辦培訓(xùn)班不少于4次，到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)不少于2次。在抓好現(xiàn)有黨建示范點的基礎(chǔ)上，再聚力打造2至3個黨建示范點，引領(lǐng)全鎮(zhèn)黨建工作上臺階、提水平。
十、散兵鎮(zhèn)黨委書記余榮光
2016年履職情況：（一）堅持以上率下，在落實責(zé)任上堅決有力。認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，先后召開12次黨委會專題研究部署黨建工作；深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動和“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論活動。（二）夯實基層基礎(chǔ)，在凝聚合力上持續(xù)用力。圓滿完成黨委、人大、政府換屆工作；認(rèn)真摸底登記，建立后備干部庫，為2017村“兩委”換屆夯實選人用人基礎(chǔ)；扎實開展“四個專項整治”行動，在非公企業(yè)和“兩新”組織設(shè)立兼職黨建指導(dǎo)員；按時發(fā)放村干部報酬和村級黨組織經(jīng)費，為村干部辦理養(yǎng)老保險，打造蓮塘村黨建示范點。（三）豐富黨建內(nèi)涵，在脫貧攻堅上精準(zhǔn)發(fā)力。按照“黨建帶脫貧、脫貧促黨建”的工作思路，在貧困村大嶺村建立110畝茶園作為“抓黨建促脫貧”示范基地，所得收益由貧困戶共享；在居巢經(jīng)開區(qū)購置
2017年工作打算：（一）從嚴(yán)治黨，狠抓黨建責(zé)任落實。把抓好黨建作為最大的政績，帶頭履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)；定期召開黨建專題會議，嚴(yán)格落實“三重一大”民主決策及議事制度；抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”職責(zé)。（二）全面統(tǒng)籌，加強基層組織建設(shè)。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，積極打造黨建示范點；扎實推進(jìn)2017年村“兩委”換屆工作，選好配強村班子；對黨建基礎(chǔ)薄弱的村（居）列出“問題清單”逐項加以解決，實現(xiàn)全鎮(zhèn)黨建工作均衡發(fā)展；加強流動黨員管理，建立流動黨員信息庫；完善非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。（三）立足實際，黨建引領(lǐng)促發(fā)展。扎實做好總投資6600萬元的集鎮(zhèn)建成區(qū)改造項目，以及美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、礦山生態(tài)修復(fù)工作，著力改善人居環(huán)境；鼓勵花炮轉(zhuǎn)型企業(yè)主動接受槐林漁網(wǎng)產(chǎn)業(yè)輻射，有序推進(jìn)高林文旅小鎮(zhèn)項目建設(shè)；逐步打造新型產(chǎn)業(yè)集群，促進(jìn)村集體經(jīng)濟發(fā)展。
十一、市政府副市長、槐林鎮(zhèn)黨委書記 梁善斌
2016年履職情況：（一）以兌現(xiàn)承諾為切入點，抓好突出問題整改。強化黨建工作基礎(chǔ)，確定16名能力強的村黨建業(yè)務(wù)員，調(diào)整了3名年齡偏大的村書記。強化黨員隊伍建設(shè)，改善農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，如2016年防汛搶險現(xiàn)場，黨員干部始終沖鋒在前。（二）以重點任務(wù)為側(cè)重點，緊抓工作進(jìn)展不放松。開展兩個專項整治，全鎮(zhèn)補交黨費近16萬元，完成104個黨組織換屆工作。開展黨建示范點建設(shè)，打造武山社區(qū)和工業(yè)集中區(qū)兩個示范點。開展抓黨建促脫貧攻堅，2016年底2個貧困村實現(xiàn)出列、749戶貧困戶實現(xiàn)脫貧。突出非公黨建重點，新單獨組建7個黨支部，創(chuàng)建1個省級“雙強六好”非公企業(yè)黨組織；非公企業(yè)黨組織資助74名在校生學(xué)費，累計捐獻(xiàn)50余萬元。（三）以效能建設(shè)為著眼點，積極打造服務(wù)型黨組織。握緊作風(fēng)拳頭，提升工作效能，努力做好服務(wù)群眾工作。注重“看齊”意識，制定鎮(zhèn)村干部“言語負(fù)面清單”，規(guī)范工作用語。
2017年工作打算：一是以點帶面，推進(jìn)黨建示范“新輻射”。推動2個村示范點建設(shè)、1個非公企業(yè)示范點建設(shè)，形成輻射作用，促進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作“百花齊放”。二是以為后圖，搭建“黨建+”新平臺。優(yōu)化黨員、村干部隊伍結(jié)構(gòu)，積極探索“黨建+旅游”、“黨建+特色漁網(wǎng)小鎮(zhèn)建設(shè)”等工作模式，通過2年努力，力爭打造2個“黨建+”平臺。 三是以身作則，構(gòu)建“大黨建”新格局。制定黨建責(zé)任清單和獎懲機制，每個黨委委員不少于2條具體責(zé)任分工，包保2個村（居）、企業(yè)和單位黨建，明確責(zé)任分工，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。四是小處著手，編織農(nóng)村黨建“新紐帶”。拓寬微信公眾號、遠(yuǎn)程教育等載體運用渠道，實現(xiàn)黨員教育寓教于樂。創(chuàng)新農(nóng)村黨建活動載體，結(jié)合實際打造服務(wù)型黨組織，讓群眾感受到黨在身邊，從黨建工作“旁觀者”變?yōu)?ldquo;參與者”。
十二、壩鎮(zhèn)黨委書記金彪
2016年履職情況：1、強化責(zé)任落實，嚴(yán)格履行第一人責(zé)任。一是嚴(yán)格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度和班子民主生活會制度，與村（社區(qū)）簽訂黨建工作責(zé)任書，形成“書記抓書記，一級抓一級”的良好態(tài)勢。二是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，每月開展一次專題督導(dǎo)黨建工作，仔細(xì)查找問題，認(rèn)真建立臺賬，限時整改到位。2、加強組織建設(shè)，堡壘作用有效發(fā)揮。一是按時按質(zhì)按量完成查找失聯(lián)黨員、黨費收繳補繳等工作任務(wù)；二是堅定推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，將黨員信息與公安系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，推行村（居）鄉(xiāng)賢紅黑榜制度；三是嚴(yán)格落實“黨員干部扶貧幫困”制度，全面完成了脫貧任務(wù)；四是通過“壩鎮(zhèn)印象”微信公眾號專欄、壩鎮(zhèn)無線廣播電臺等平臺創(chuàng)新“兩學(xué)一做”載體，扎實開展手抄黨章100天、黨員“微心愿”認(rèn)領(lǐng)、“兩學(xué)一做”知識競賽和演講比賽等活動。3、突出問題導(dǎo)向，薄弱環(huán)節(jié)顯著提升。一是黨員發(fā)展進(jìn)一步規(guī)范合理；二是非公黨組織建設(shè)得以加強；三是村干部素質(zhì)逐步提升。
2017年工作打算：2017年，將全面落實從嚴(yán)治黨要求，牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實機制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴(yán)管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責(zé)，努力推動基層黨建工作再上新臺階。1、強化流動黨員管理，積極探索建立落實兩項制度。建立流動黨員外出登記制度和流動黨員聯(lián)系卡制度。設(shè)立《外出黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入出時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方式和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。2、加強干部隊伍建設(shè)，提高基層黨組織行政執(zhí)行力。一是認(rèn)真研究制定切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃；二是豐富黨員培訓(xùn)內(nèi)容健全完善黨員考核指標(biāo)體系；三是優(yōu)化村兩委班子結(jié)構(gòu)，增強班子整體功能。3、銳意制度改革創(chuàng)新，全面推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是增強村集體經(jīng)濟收入； 二是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度；三是著力便民服務(wù)；四是實施扶貧開發(fā)與基層黨建“雙推進(jìn)”。
十三、中廟街道黨工委書記陳松
2016年履職情況:一是強化主業(yè)意識，聚焦重點抓好黨建。 上一條：市委黨校成立學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神宣講團 下一條：市委宣傳部參觀黨風(fēng)廉政教育基地接受警示教育
