巢湖市場監管局“黨建+”模式凝心聚力 爭先創優

“黨建工作抓好了就是凝聚力，抓實了就是執行力，抓硬了就是戰斗力。”3月28日，巢湖市市場監管局黨組書記、局長劉玉柱在黨支部書記評議會議上如是說。

2017年，巢湖市市場監管局高度重視黨建工作，樹立“大黨建”工作思路，全力推進“黨建+”模式，以抓黨建工作為中心，將黨建與隊伍建設管理、履職盡責、創新發展相結合，凝心聚力，闊步前進。

“黨建+”履職，提升“執行力”

2017年是我市爭創全國文明城市和省級食品安全示范市攻堅決戰年，巢湖市場監管局圍繞“雙創”工作，全面鋪開各項職能工作，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，一線工作人員利用日常巡查、把握3·15、12331、電梯安全等活動節點，廣范圍、高密度、多舉措宣傳“雙創”內容，提高社會尤其是學生的知曉率；強化產品質量監管，對節假日等重大時間節點、商超等交易火爆區域、乳制品等熱銷商品加大監管、抽查力度；創新服務方式，成立學雷鋒3·15志愿服務隊，深入社區、農村組織開展常態化志愿服務活動，政務中心市場監管局窗口推出預約服務和延時服務兩大惠民服務政策，極大服務在巢投資企業，提升巢湖整體形象，讓企業在巢留下來、穩得住、能發展。2017年一季度，該局共立案116件，案件類型覆蓋食品、餐飲、藥械、無照經營等13類，開展食品抽檢工作，共9類食品71批次樣品，抽檢結果全部合格。

“黨建+”培養，提升“戰斗力”

隊伍強不強，關鍵看“領頭羊”，2017年，我局在開展“兩學一做”、“講看齊見行動”學習討論活動的基礎上，更加注重黨員干部的教育、后備干部的培養、一般干部的引導。采取“請進來”教、“走出去”學、遠程教育和實地考察等方式全面提高黨員干部政治素養、業務能力，文化修養，拓展工作思路、轉變思想觀念；充分發揮黨員干部“領頭羊”作用，鼓勵其余同志爭先創優，作合格優秀黨員；將培養后備干部和發展優秀黨員相結合，從優秀黨員中培養后備干部，從優秀青年中發展優秀黨員，不斷提升全局干部隊伍整體實力。2017年一季度以來，我局邀請合肥市三局，巢湖市政府兩辦組織培訓6次，接受培訓人員達到400余人次，接受遠程教育200余人，“走出去”學習先進監管模式3次，調整優秀黨員走上領導崗位11人，培養后備干部30余名，發展黨員3名，入黨積極分子3名。

“黨建+”關愛，提升凝聚力