市直機關工委“三注重”嚴把黨員發展入口關

發布時間：2017-10-27 19:40:04 來源：本站閱讀次數：1489

為認真貫徹落實中組部新印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》，規范發展黨員工作，保證新發展黨員質量，近日，巢湖市直機關工委召開專題會議研究部署2016年的黨員發展工作，要求市直機關66個直屬黨組織要按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，對入黨積極分子、發展對象、預備黨員進行嚴格教育、嚴格管理、嚴格考察，努力建設一支素質優良、紀律嚴明、作用突出的機關黨員隊伍。

一是注重人選確定。堅持把政治標準放在首位，不斷加強市直機關年輕干部的培養和考察。今年計劃培養入黨積極分子50名以上，由各機關黨組織負責，從提出入黨申請的積極分子候選人中民主、公平、公正地推優確定，經過各黨支部培養考察、機關工委審核、組織部備案等程序，確定為今年的發展對象，做到黨員發展工作有領導、有計劃地進行。

二是注重發展程序。程序嚴保證質量優。在堅持入黨自愿、個別吸收的原則基礎上，要求各機關黨組織在推優確定入黨積極分子、指定培養聯系人和入黨介紹人、政治審查、集中培訓、預審請示、書面預審意見通知、發放統一編號的《入黨志愿書》、支部大會討論通過、組織談話等發展環節、程序上逐一把關，嚴格落實，不能簡化、不走形式，確保今年計劃發展的23名黨員都是先進分子。

三是注重嚴肅紀律。紀律嚴始終是“高壓線”。要求機關各黨組織將黨員發展工作納入黨建工作責任制，機關182名黨支部書記是黨員發展的直接責任人，并將此項工作列入今年黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容。黨員發展相關材料參照巢湖市委組織部《黨員發展材料清單》43件樣式，各項程序手續要規范、齊備、真實、到位。在提交黨委審批前，還要征求紀檢、公安、信訪、計生等部門的意見建議，嚴格發展對象政治條件審查。對在發展黨員工作中不堅持標準、不履行程序、培養考察失職、審查把關不嚴的黨組織和個人依紀依法嚴肅處理。（市直機關工委尹家兵）

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