市人社局召開全體干部職工大會部署2018年度工作

3月6日下午，市人社局召開2018年全體干部職工大會。會議由市委組織部副部長、市人社局局長、黨組書記李池松同志主持，局機關(guān)及所屬事業(yè)單位全體干部職工參加會議。

會議傳達了合肥市人力資源和社會保障工作會議、巢湖市沖刺“高質(zhì)量千億制造業(yè)”目標動員大會、巢湖市紀委九屆三次全會、巢湖市黨的建設工作會議的精神；組織學習了《關(guān)于規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡行為的意見》。市人社局分管負責人對分管工作進行了點評，并對2018年度工作目標任務提出具體要求。分管負責人點評結(jié)束后，李池松同志對每個部門所需關(guān)注的重點工作都進行了強調(diào)。

會上，李池松同志充分肯定了人社工作2017年度取得的成績，代表局黨組向全體干部職工的辛勤付出表示衷心感謝。他強調(diào)，2018年，要全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全體人員要團結(jié)奮進，推動人社工作不斷向更好方向發(fā)展，為服務全市發(fā)展大局貢獻更多力量。

最后，李池松同志對全體干部隊伍就作風建設和黨風廉政建設提出要求：要提升服務水平，進一步改善服務態(tài)度、改進服務方式、提高服務質(zhì)量，早日實現(xiàn)讓群眾“最多跑一次、一次都不跑”的目標；要提高執(zhí)法水平，人社部門作為重要的政府職能部門，要主動作為、依法行政，樹立法治權(quán)威；要強化廉潔自律，人社部門專項資金量大，要找準風險點，強化內(nèi)控內(nèi)審，防范道德風險，杜絕權(quán)力尋租；要加強紀律監(jiān)督，采取上級監(jiān)督、社會監(jiān)督、自我監(jiān)督多種形式強化約束，防止“微腐敗”和職務犯罪發(fā)生；要強化制度約束，嚴格執(zhí)行考勤、請銷假、財務管理等制度，重大事項提交局黨組會研究決定；要強化黨風廉政建設，嚴格落實全面從嚴治黨責任和領(lǐng)導干部一崗雙責，嚴守政治規(guī)矩；要嚴格責任追究，工作人員被網(wǎng)上投訴2次以上或被市領(lǐng)導批評1次以上的，部門負責人須對當事人作出處理，部門如不追責，局黨組將直接追究當事人和部門負責人責任；要嚴格執(zhí)行分工負責制，加強層級管理，下級不服從上級領(lǐng)導的，將依規(guī)嚴肅處理。