巢湖市全力提升黨建民生工程“三度一感”水平

今年來，巢湖市持續(xù)扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層黨建民生工程，從村干部報(bào)酬發(fā)放、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)到村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)撥付等方面著手，穩(wěn)打穩(wěn)扎，不斷提升基層群眾知曉度、參與度、滿意度和村干部幸福感。截至11月，全市提升農(nóng)村基層黨建和服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障民生工程經(jīng)費(fèi)累計(jì)撥付資金3424.78萬元，已使用3167.92萬元，資金使用率達(dá)92.5%。

線上線下齊發(fā)力，提升群眾知曉度。準(zhǔn)確把握農(nóng)村基層黨建保障民生工程所涉及到的內(nèi)容，將政策文件編制成生動(dòng)形象的宣傳畫，并連同民生工程標(biāo)志張貼于鎮(zhèn)村黨務(wù)公開欄等醒目位置，實(shí)現(xiàn)線下宣傳全覆蓋。依托“巢湖發(fā)布”“巢湖先鋒”微信公眾號(hào)和巢湖先鋒網(wǎng)、巢湖市民生網(wǎng)等平臺(tái)，介紹各單位黨建民生典型經(jīng)驗(yàn)和鮮活做法，確保線上全鋪開，立體化、全方位提升群眾知曉度。

事前事后全公開，提升群眾參與度。針對(duì)村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和村干部報(bào)酬發(fā)放等事宜，實(shí)行事前、事中及事后過程管控，定期在巢湖先鋒網(wǎng)、巢湖市民生網(wǎng)等平臺(tái)公布撥付情況、使用范疇、使用情況以及受眾對(duì)象的感受，自覺接受群眾的監(jiān)督，征求群眾的意見建議。在具體實(shí)施中，經(jīng)過群眾申報(bào)、村“兩委”會(huì)議集體研究或群眾評(píng)議，實(shí)行一事一議，多角度、全過程提升群眾參與度。

室內(nèi)室外皆服務(wù)，提升群眾滿意度。以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，對(duì)31個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行改擴(kuò)建，設(shè)置黨群服務(wù)中心、為民服務(wù)大廳、維穩(wěn)計(jì)生功能室等“一站式”服務(wù)窗口，實(shí)現(xiàn)村干部辦公集中化、群眾辦事便捷化。同時(shí)依托精準(zhǔn)扶貧、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等中心工作，深入田間地頭，進(jìn)村入戶走訪調(diào)研，切實(shí)解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。按照村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)中服務(wù)群眾比例不低于50%標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)做好便民服務(wù)工作，全過程、全透明提升群眾滿意度，在2017年度民生工程績(jī)效評(píng)價(jià)中，黨建民生方面群眾滿意度達(dá)到98%以上。

任前任后均保障，提升村干部幸福感。將村“兩委”正職基本報(bào)酬由2600元/月提高至2820元/月，并按照0.9、0.8系數(shù)確定村“兩委”副職和其他干部報(bào)酬，實(shí)現(xiàn)村“兩委”正職年均基本報(bào)酬不低于上年度當(dāng)?shù)剞r(nóng)村常住居民人均可支配收入2倍。在基本報(bào)酬發(fā)放基礎(chǔ)上，還為731名在職村干部購(gòu)買9930.6元/人/年的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、3457.3元/人/年的醫(yī)療保險(xiǎn)以及100元/人/年的人身意外傷害保險(xiǎn)，圓滿完成7413名離任村干部生活補(bǔ)助認(rèn)定工作，5541名60周歲以上離任村干部現(xiàn)已享受生活補(bǔ)助。通過在位有報(bào)酬，退后有保障等舉措，切實(shí)提高村干部干事創(chuàng)業(yè)激情，全面提升村干部幸福感。（葛平平）